Менеджер по продаже транспортных услуг

Описание работы

В международную транспортно-экспедиторскую компанию

Менеджер по продаже услуг логистики и транспортировки  

Описание работы:

- Поиск новых Клиентов, контроль и поддержка уже имеющихся контактов, наличие собственной базы клиентов приветствуется;
- Расчет себестоимости перевозок, прибыльности проекта;
- Работа с транспортными компаниями ( с перевозчикам ), наличие собственной базы перевозчиков приветствуется, контроль своевременной доставки грузов;
- Планирование, подбор и координация перевозок;
- Формирование оптимальных маршрутов и способов доставки;
- Поиск транспорта для отправки грузов, контроль погрузки грузов, ведение документации;
- Постоянный мониторинг рынка транспортных услуг;
- Работа с претензиями от Клиентов/Перевозчиков – по факту их получения;
- Посещение мероприятий, связанных с клиентскими встречами;

Требования к кандидату:

- Желательно высшее образование в области транспорта и логистики, или высшее экономическое;
- Обязателен опыт работы в области продаж в логистике;
- Знание основ экономики и организации перевозок;
- Знание МS Office на высоком уровне;
- Ответственность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, умение вести переговоры, умение и желание работать на результат , умение или желание научиться работать в команде;
- Знание латышского , русского и английского языков;
- Трудолюбие, пунктуальность, упорство в деле (доведение до конца любого начатого проекта), самоконтроль, аккуратность в делах, желание и стремление к обучению, дополнительному развитию в области менеджмента, логистики, лояльность к компании / руководству, адекватность в повседневном поведении на рабочем месте;
- Нестандартность мышления и креативность - приветствуется;
- Желательно наличие водительских прав категории В.

Компания предлагает:

- Дополнительное обучение, льготы: обучение проводится по направлению продаж и логистики в зависимости от уровня и квалификации сотрудника; льготы могут оговариваться дополнительно;
- Возможность развития и карьерного роста;
- Возможность использования служебного автомобиля может быть рассмотрена в качестве бонуса;
- Достойная заработная плата - по результатам собеседования в зависимости от уровня квалификации и опыта работы кандидата.

 

---