Описание работы
Организует разработку и выполнение мероприятий по развитию животноводства, улучшению воспроизводства стада, повышению продуктивности животных, увеличению выхода молодняка, содержанию, кормлению и уходу за животными, рациональному использованию пастбищ и других кормовых угодий.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- Способность делегирования и управления персоналом;
- Терпение;
- Способность организовывать собственное время;
- Способность доводить начатое до конца;
- Интерес к повадкам животных;
- Ловкость;
- Физическая выносливость.
ЗНАНИЯ:
Работа с офисным оборудованием;
- Работа со специализированными компьютерными программами по учету и надзору за животными DairyPlan, AllFllex и DelPro;;
- Трудовое законодательство;
- Нормы и правила охраны труда.
ОБЯЗАННОСТИ:
1. Контроль за соблюдением животноводами и фермерами требований по выращиванию и содержанию животных;
2. ведение зоотехнического учета, идентификация животных (биркование и внесение данных в НРС, учет продуктивности, группировка животных для оценки);
3. контроль за кормлением и содержанием животных;
4. составление рациональных рационов, контроль за приготовлением и раздачей кормов в холдинге;
5. контроль соблюдения правил содержания животных и процесса доения, а также соблюдения установленных стандартов;
6. контроль за соблюдением правил хранения кормов
7. Ведет зоотехническую документацию: идентифицирует животных и контролирует их продуктивность.
6. заполняет учетную документацию и вносит полученную информацию в компьютерные базы данных: DairyPlan, AllFllex и DelPro;
8. составляет план воспроизводства стада, осуществляет целевой подбор пар животных, составляет планы разведения (сохранения вида) как на текущий период, так и на перспективу;
9. оформлять документацию для внесения животных в книгу стада;
10. Отбор животных для продажи, выбраковка и организация перемещения животных;
11. организация и планирование текущих работ на ферме (проверка стельности, обрезка копыт, ножные ванны)
12. своевременно заказывать необходимые для работы товары и корма;
13. Проводить обучение новых сотрудников;
14. анализировать полученную информацию;
15. составлять ежемесячный список персонала;
16. соблюдать требования гигиены и безопасности.
ПРАВА:
- Вносить предложения по улучшению работы;
- Запрашивать инструменты и оборудование, необходимые для работы.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- За качественное и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в пределах своей компетенции;
- За причинение материального ущерба;
- За соблюдение трудового законодательства и других нормативных актов в порядке, установленном нормативно-правовыми актами Латвийской Республики.
