Kompānija "HIRE PROFI" piedāvā vairākus pakalpojumu veidus personāla vadībā, dokumentu pārvaldībā, speciālistu meklēšanā, atlasē un novērtēšanā.
Mūsu HR pakalpojumus mēs iedalām piecas grupās
- Personāla atlase.
- Proaktīvais rekrutings (Proactive recruitment)
- Personāla novērtēšana
- Personāla dokumentu revīzijas organizēšana un veikšana.
- Nepieciešamo personāla dokumentu izstrāde, adaptācijas un motivācijas programmu īstenošana, uzņēmuma struktūras analīze, palīdzība optimizācijā.
PERSONĀLA ATLASE
Tehnoloģija “executive search” (headhunting) tiek pielietota gadījumos, kad kompānijai ir nepieciešams atrast un piesaistīt galvenos menedžerus un kāda noteikta virziena speciālistus. Meklēšana tiek veikta “tiešā” ceļā (nepublicējot sludinājumus par vakancēm Masu Medijos) noteiktam uzdevumam, ņemot vērā kompānijas īpatnības, vadības stilu un vadītāja personības īpašības, atklājot kandidāta profesionālās un personības īpašības.
PROAKTĪVAIS REKRUTINGS (Proactive recruitment)
Proaktīvā rekrutinga tehnoloģija tiek efektīvi pielietota, atlasot speciālistus tādām pozīcijām, kā: tirdzniecības pārstāvji, IT speciālisti, grāmatveži, inženieri u.c.
Izmantojot šo darba metodiku, mēs darbojamies ar tādu informācijas avotu kompleksu kā: datu bāze, publikācijas Masu Medijos, reklāma avīzēs un internetā.
Toties galvenā mūsu atšķirība, salīdzinot ar daudzām citām rekrutinga kompānijām Latvijā, ir ... tiešās meklēšanas (direct search) elementu pielietošana kandidātu atlasē.
Mēs aktīvi “ejam pie kandidātiem”, negaidot kamēr kandidāti paši ieraudzīs sludinājumu vai atsūtīs savus CV. Varbūtība, ka Jums vajadzīgais kandidāts ieraudzīs sludinājumu avīzē un izlasot to atsūtīs Jums savu CV ir zema.
Personāla novērtēšana
Personāla novērtēšanas komplekss ir paredzēts, lai risināt tādus uzdevumus kā:
- Personāla mainības samazināšana
- Savu darbinieku motivācijas noteikšana
- Darba interviju rezultātu pārbaude (meklējot jaunu personālu)
- Potenciālo līderu un vadošā personāla noteikšana, kura attīstībā ir lietderīgi ieguldīt resursus
- Darba pienākumu optimālā sadale starp darbiniekiem, lai iegūtu maksimālo atdevi no tiem
- Izveidot vai uzlabot darbinieku karjeras attīstības plānu organizācijā.
Hire-Profi veic personāla meklēšanu un atlasi:
Baltijas valstīs (Latvijā, Lietuvā un Igaunijā);
Eiropā (Lielbritānija, Vācija, Norvēģija, Zviedrija, Somija, Dānija, Beļģija, Nīderlande, Šveice, Luksemburga, Lihtenšteina, Francija, Spānija, Itālija, Islande un Īrija).
Mēs sadarbojamies ar Krieviju, Ukrainu, Baltkrieviju, Moldovu, Kazahstānu, Uzbekistānu, Azerbaidžānu, Armēniju un Gruziju.
Sadarbība ar Hire-Profi un partneruzņēmumu tiek formalizēta ar līgumu par personāla atlases pakalpojumu sniegšanu, kas ietver visus darba apstākļus un garantijas.
